Il sito "Tobacco Endgame - Alleanza per un'Italia senza tabacco", promosso anche dalla CIIP, ha pubblicato un articolo che riprende considerazioni di ricercatori dell'Università di Bath sulla comunicazione della più grande compagnia transnazionale del tabacco.
Pubblichiamo il testo completo e le modifiche agli articoli 32, 35,42 e 45 del Decreto Legge n. 69/2013 approvato dal Parlamento.
Accolti 20 Emendamenti promossi da CIIP su salute e sicurezza sul lavoro, grazie alle modifiche chieste dalla XI Commissione Lavoro della Camera, su richiesta di CIIP.
Commissione Parlamentare di Inchiesta sul fenomeno degli infortuni sul lavoro con particolare riguardo alle cosidette "morti bianche" Istituita con deliberazione del Senato del 24 giugno 2008 (Relatore sen. Oreste Tofani).
- La Prima Relazione è stata approvata dalla Commissione nella seduta del 7 ottobre 2009
- La Seconda Relazione è stata approvata dalla Commissione nella seduta del 23 gennaio 2010
- La Terza Relazione è stata approvata dalla Commissione nella seduta del 17 gennaio 2012
- Relazione finale sull'attività svolta, approvata dalla Commissione nella seduta del 15 gennaio 2013
Relazione presentata da Francesco Origlia di ANMA al GdL CIIP del 12 dicembre 2015
Segnalazione/esposto alla Conferenza Stato-Regioni su concessione illegittima di Crediti Formazione a RSPP e ASPP ai sensi degli Accordi Conferenza Stato-Regioni 26.01.2006 e 05.10.2006 e mancato aggiornamento dal 14.02.2009
Audizione CIIP alla Commissione di indagine del Senato sugli Infortuni
La Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione (CIIP) è stata audita il 15 giugno 2011 dalla Commissione di indagine del Senato sugli Infortuni e le cosiddette "morti bianche", presieduta dal Sen. Oreste Tofani.
Di seguito potete trovare il resoconto del Senato sull' Audizione "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro" (art.6, c.8, lett. m-bis, D.Lgs. 81/2008)"
Articolo di Michele Maisetti di AIAS pubblicato su Dossier Ambiente n.103
Nell'articolo sono presentati modelli teorici e applicativi per introdurre e mantenere nelle organizzazioni programmi di promozione della Salute nei luoghi di lavoro.
