Promuovere la salute mentale sul luogo di lavoro. Guida per l’attuazione di un approccio globale.
A cura dei Gruppi di Lavoro della Commissione Europea (Work Research Centre di ENWHP), Lussemburgo – Ufficio delle Pubblicazioni dell’Unione Europea, 2017
Piani di azione per la salute mentale 2013-2020.
A cura del “Centre for Research and Training” dell’OMS, 2013
I determinanti sociali della salute mentale. WHO-Fondazione Calouste Gulbekian, 2014 - traduzione a cura del Centro Regionale di Documentazione per la Prevenzione della Salute (DoRS)- ASL TO3 della Regione Piemonte, 2017
Salute in Italia e livelli di tutela: approfondimenti delle indagini ISTAT sulla salute.
A cura del Dipartimento Scienze Cliniche e Biologiche dell’Università di Torino, del Servizio Sovranazionale di Epidemiologia della ASL TO3, dell’Istituto Nazionale di Statistica di Roma e del Centro Nazionale di Epidemiologia, Sorveglianza e Promozione della Salute dell’Istituto Superiore di Sanità, Roma (Rapporti ISTISAN 16/26)
To work or not work, that is the question: studio sulla salute mentale dei lavoratori precoci e disoccupati.
A cura del Servizio Sovranazionale di Epidemiologia della ASL TO3 Grugliasco, ottobre 2016
Ergonomia cognitiva e carico mentale.
A cura della Società di Consulenza e Informazione (CESVOR), Milano, dicembre 2015
Analisi e valutazione dei fattori di rischio psicosociale e da stress lavoro correlato. Il contributo delle norme tecniche ergonomiche.
Rapporto Tecnico UNI/TR 11457, a cura della Commissione Tecnica UNI Ente Nazionale Italiano di Unificazione, settembre 2012
Rischi psicosociali in Europa: diffusione del fenomeno e strategie di prevenzione
La relazione, predisposta congiuntamente dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) e dalla Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), è dedicata al tema dei rischi psicosociali sul lavoro.
A cura del Dipartimento di Medicina Sociale e Preventiva dell'Università di Laval e dell'Istituto Nazionale della Salute Pubblica del Québec. Bordeaux, 2012 Il questionario griglia proposto ha come scopi l'identificazione dei fattori di rischio organizzativo e delle pratiche di management che possano avere un impatto favorevole sulla salute psicologica dei lavoratori.
Séjour de recherche- Globe
Center of Excellence (GCOE) et Institut des Sciences Sociales - Université de Tokio, luglio- settembre 2012. A cura di ANR Comparisk (Approche juridique comparé des risques psycosociaux au travail (Europe, Quebec et Japon), Université de Bordeaux, CNRS (Centre National Recherche et Sècurité de France)