REGIONE PIEMONTE
Benessere e conciliazione casa-lavoro nei programmi di Prevenzione della Salute nei Luoghi di Lavoro.
A cura del Servizio Sovranazionale di Epidemiologia della ASL Torino 3, aprile 2018
Nella prima parte del contributo vengono citati la Dichiarazione Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (EU-OSHA) del 2007 e il Programma Work Health Promotion del WHO (6 aree tematiche delle buone pratiche, 4 elementi della Comprehensive Workplace della Ontario Workplace Health Coalition e gli obiettivi WHP dell’ILO).
Successivamente si riportano le esposizioni psicosociali con effetti sulla salute mentale e le Linee Guida per migliorare la WHP del National Instutute for Health and Care Excellence (NICE) in ordine allo stress mentale, all’organizzazione del lavoro e al ruolo dei manager aziendali.
Nella conclusione si sottolineano le differenze nel modo di concepire la WHP tra le diverse agenzie nazionali e internazionali circa gli stili di vita nocivi e il benessere mentale, rimarcando come in Italia la componente della salute mentale appaia un po’ negletta per la scarsa diffusione nelle aziende italiane dei programmi di prevenzione dello stress lavoro correlato.